Erklärung des Arbeitgebers, dass er ein bestimmtes Verhalten des Arbeitnehmers nicht hinnimmt. Die Abmahnung erfüllt mehrere Funktionen: Rüge- und Hinweisfunktion: Beanstandung eines bestimmten Verhaltens als nicht vertragsgemäß Androhungs- und Warnfunktion: Kundgabe, da...